我要投搞

标签云

收藏小站

爱尚经典语录、名言、句子、散文、日志、唯美图片

当前位置:欢乐棋牌下载手机版 > 基数标准 >

病假工资计算基数和公式是什么

归档日期:07-25       文本归类:基数标准      文章编辑:爱尚语录

  很多职工一直以为自己请病假,单位扣工资是理所当然的事情。其实,我国法律并不是这样规定的。就算职工请病假,用人单位也要支付职工在病假期间的工资。计算病假工资离不开工资基数与计算公式。下面,我们一起来了解下。

  (1)劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的,按集体合同(工资集体协议)标准确定。

  (2)劳动合同、集体合同均未约定的,可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定,协商结果应签订工资集体协议。

  (3)用人单位与劳动者无任何约定的,假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确定。

  此外,按以上三个原则计算的假期工资基数均不得低于本市规定的最低工资标准。

  (1)职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资:

  病假工资的计算基数和计算系数确定后,便可计算出病假工资的数额。病假工资=(计算基数/21、75)×计算系数×病假天数。

  想要知道自己在病假期间的工资是多少,那么首先就要晓得病假工资的计算基数是什么,然后再通过病假工资的计算公式来计算自己应该获得多少的工资。通常病假工资与职工在该单位的工作年限有关 。要是日后再遇到用人单位在病假期间扣工资的情况,希望你能够勇敢的用法律武器来捍卫自己的合法权益。必要时,可以聘请律师365网站资深律师为了提高法律帮助。

  劳动者患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单…

  职工怀孕请病假的时间应当根据医疗救助的实际情况而定,一般情况下不得超过12个月…

  员工请病假,全勤奖如果公司规定请病假不给全勤的,用人单位可以不给的,全勤奖不是…

  员工请了病假不能算全勤了,可能会被扣除全勤奖,但工资要给。全勤奖是公司的内部规…

  教师病假国家规定2018是:工作人员病假在两个月以内的,发给原工资;工作人员病…

  广东省职工的病假规定是在允许时间范围内,在一般情况下,病假期间员工仍有病假工资…

  遇到这种情况,如果员工不符合可签订无固定期限劳动合同的条件时,单位有权不再与你…

  一般情况下,产假为128到180天。目前,天津、浙江、宁夏等12省份的新计生条…

  关于我们业务介绍加入律师365帮助中心网站地图意见反馈

本文链接:http://indyskiers.com/jishubiaozhun/219.html