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新兵分配问题

归档日期:09-11       文本归类:技术兵      文章编辑:爱尚语录

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  展开全部朋友这里面有些事不好说,如果简单回答你是或不是未免不太负责,我给你讲点真实的情况:

  新兵集训结束后,由于新兵连的干部和班长都是来自各个不同单位,有些甚至直接参与了接兵,对这些新兵比较子解,同时还担负着为自己连队挑点好兵的任务,这一点《士兵突击》里表现的很真实,各单位都争抢多要点好兵,少要点孬兵,因为有了各方面比较优秀的兵日后训练好出成果,在各单位的竞赛比武中才好争得好名次,那些训练成绩好,表现突出的就成了争抢的对象。但除此之外上级机关也要一部分兵员,当什么公务员,收发员啥的,那些训练成绩不强的兵就被推荐给了机关,因为各连队都不想要拖后腿的兵。呵呵,别不信,这是真事,其中道理你自己想想吧

  展开全部新兵考核当然会影响分配连队,考核非常好的,不会被提上去。部队总是有一些分队有优先挑选新兵的权力,那些训练成绩优异的新兵,就能被分到较好的连队去。

  好单位去挑兵都挑考核成绩最好的,因为其它方面他们不了解,在部队训练是第一位的。成绩好了有很多好处,可以免费去学技术,去发展前途好的单位,比如机关。所以兄弟一定要加油哦。

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